आज, जेव्हा स्पेशलायझेशनची विभागणी अधिकाधिक तपशीलवार होत चालली आहे, तेव्हा प्रत्येकाचे स्वतःचे कौशल्य असेल आणि त्याच वेळी त्यांच्या स्वतःच्या मर्यादा आणि आंधळे डाग असतील, ज्यासाठी संघाची शहाणपण आणि ताकद आवश्यक आहे.जगाशी एकट्याने लढण्याच्या वैयक्तिक वीरतेचे युग कायमचे नाहीसे झाले आहे.एका व्यक्तीचे युद्ध शेवटी जिंकणे अशक्य होईल.

विशेषतः, चांगल्या संघाची वैशिष्ट्ये काय आहेत?

प्रथम, प्रमाण वाजवी आहे.
संघ अनेक लोक नसणे, परंतु गरजेनुसार लोकांची संख्या निश्चित करणे या तत्त्वाचे पालन करते.समस्या सोडवण्यासाठी दहा लोक लागतात.जर तुम्हाला अकरा लोक सापडले तर हा अकरावा माणूस काय करतो?आवश्यक लोकसंख्येच्या तुलनेत संघांची संख्या खूपच कमी आहे.जर दहा लोक समस्या सोडवू शकतील, तर पाच लोकांचा वापर केला पाहिजे.

दुसरे, पूरक क्षमता.
प्रत्येक व्यक्तीच्या क्षमतेचा स्वतःचा उद्देश असतो.जेव्हा ते एकमेकांना सहकार्य करतात तेव्हाच ते जिंकू शकतात.संघासाठीही असेच आहे.कार्यसंघ सदस्यांचे स्वतःचे व्यक्तिमत्व, त्यांची स्वतःची वैशिष्ट्ये आणि त्यांचा स्वतःचा अनुभव आहे.आयताकृती समांतर किंवा शरीराच्या इतर आकारांऐवजी केवळ कर्मचार्‍यांच्या पूरकतेची पूर्ण जाणीव करून आणि गोलासारखी रचना तयार करून, पुढे जाणे जलद होऊ शकते.

तिसरे, ध्येय स्पष्ट आहे.
संघाचे कोणतेही स्पष्ट उद्दिष्ट नसते.मग संघाचे अस्तित्वच हरवून बसते.म्हणून, संघातील सदस्यांना ते कोणत्या प्रकारचे ध्येय साध्य करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत याची माहिती असणे आवश्यक आहे.अर्थात, हे उद्दिष्ट स्वैरपणे ठरवलेले नाही, ते प्रत्यक्ष परिस्थितीवर आधारित असले पाहिजे आणि व्यावहारिक ध्येय निश्चित केले पाहिजे.खूप जास्त किंवा खूप कमी असलेली ध्येये टीम सदस्यांचा उत्साह कमी करतात.स्पष्ट सांघिक उद्दिष्टांच्या आधारे, संघातील सदस्यांच्या ध्येयांचे उपविभाजन करा.प्रत्येक सदस्याला त्यांचे ध्येय एकाच वेळी कळू द्या.

चौथे, स्पष्ट जबाबदाऱ्या.
ध्येय स्पष्टतेमध्ये कार्यसंघ सदस्यांच्या वैयक्तिक उद्दिष्टांच्या विभाजनाबद्दल बोलल्यानंतर, पुढील पायरी म्हणजे कार्यसंघ सदस्यांच्या जबाबदाऱ्यांचे विभाजन.प्रत्येकाने स्वतःच्या जबाबदाऱ्या ओळखल्या पाहिजेत.

पाचवा, संघाचा नेता.
हेडबँडवर विसंबून ट्रेन वेगाने धावते.चांगल्या संघाला उत्कृष्ट टीम लीडरचीही गरज असते.संघ प्रमुख व्यवस्थापन, समन्वय आणि संघटना क्षमतेवर भर देतो.कदाचित त्याचे कौशल्य सर्वात मजबूत नाही, परंतु त्याचे स्वतःचे वेगळेपण आहे, म्हणजे, लोकांच्या गटाला घट्टपणे एकत्र आणण्याचे आकर्षण.

संघाच्या यशाचा निर्णायक घटक म्हणजे सुसंवाद, मोठे परिणाम साध्य करण्यासाठी एकत्रित प्रयत्न.एक हुशार बॉस संघाची एकसंधता वाढवण्याचे मार्ग शोधेल आणि प्रत्येकाच्या क्षमतेला चालना देईल जेणेकरून संपूर्ण कंपनीला त्याचा फायदा होईल.